如果公司以效益不好为由,减少岗位津贴或者全勤奖算不算变相减少工资?

可以去劳动局投诉
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协商不成可以通过法律途径维权
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个人认为应当要支付经济补偿金,但是最好不用主动辞职,即使要辞职也要写明是因为公司拖欠加班费这些原因而无奈辞职的

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